Prestem assessorament especialitzat en relacions laborals individuals i col·lectives, incloent-hi la interpretació i aplicació de la normativa laboral i de Seguretat Social, convenis col·lectius i acords d’empresa.

Assistim els nostres clients en processos de negociació col·lectiva, tant en l’àmbit privat com en el sector públic, així com en matèries com modificacions substancials de condicions de treball, sistemes retributius, flexibilitat interna, reorganitzacions empresarials i processos d’adaptació organitzativa.

Comptem amb una àmplia experiència en reestructuracions laborals, acomiadaments col·lectius i individuals, expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) i altres processos de reorganització de plantilles, amb especial atenció a la correcta planificació jurídica, la gestió del risc i l’impacte reputacional.

L’àrea compta amb una sòlida trajectòria en litigació laboral, assumint la defensa lletrada davant la jurisdicció social i en procediments administratius i precontenciosos.

Actuem en conflictes derivats d’acomiadaments, reclamacions salarials, sancions disciplinàries, conflictes col·lectius, tutela de drets fonamentals i procediments en matèria de Seguretat Social, avaluant en cada cas l’estratègia més adequada per a la defensa dels interessos del client.

Assesorem en el disseny, implantació i revisió de sistemes de compliment normatiu en matèria laboral, incloent-hi plans d’igualtat, registre retributiu, auditories salarials, desconnexió digital, control del temps de treball i prevenció de l’assetjament laboral.

Així mateix, en col·laboració amb el nostre equip de Compliance, elaborem i actualitzem polítiques internes, codis de conducta i protocols corporatius, garantint-ne l’adequació al marc normatiu i la seva correcta integració en els sistemes de compliance i bon govern.

Participem activament en processos de due diligence laboral en el marc d’operacions de M&A, reestructuracions societàries i processos d’inversió, identificant contingències laborals i de Seguretat Social i proposant solucions jurídiques per a la seva adequada gestió.

Prestem assessorament especialitzat en global mobility, acompanyant empreses i entitats públiques en desplaçaments internacionals de treballadors, expatriacions i assignacions temporals, analitzant-ne les implicacions laborals i de Seguretat Social.

Assesorem directius i alts càrrecs en la redacció i negociació de contractes d’alta direcció, així com en processos d’incorporació i desvinculació.

Així mateix, comptem amb experiència en l’assessorament laboral a start-ups i empreses innovadores, incloent-hi el disseny d’estructures laborals, plans d’incentius i stock options, adaptats a les seves necessitats de creixement i escalabilitat.