El passat 17 de febrer de 2026, el Consell de Ministres va aprovar l’Avantprojecte de Llei Orgànica d’Integritat Pública

Aquest moviment legislatiu representa un pas decisiu cap a un model de gestió pública més íntegre i transparent. És el text normatiu més ambiciós del Pla Estatal de Lluita contra la Corrupció: preveu la modificació de 18 lleis i tindrà un impacte directe sobre totes les entitats del sector públic.

Si treballes en una administració o entitat pública, t’avancem els 5 canvis clau que t’afectaran directament:

1. Creació d’una autoritat única d’integritat

Es constitueix l’Agència Independent d’Integritat Pública, que unificarà les competències fins ara disperses en organismes com l’Oficina de Conflictes d’Interessos o l’Autoritat Independent de Protecció de l’Informant, A.A.I. (creada per la Llei 2/2023).

L’objectiu: un sol interlocutor, menys burocràcia i més poder de supervisió.

2. L’obligatorietat dels Sistemes d’Integritat (Compliance)

El canvi més rellevant: les entitats públiques que, en compliment de la Llei 2/2023, ja disposen d’un Sistema Intern d’Informació, estaran obligades a implantar un sistema d’integritat o compliance complet.

El que fins ara era una bona pràctica opcional es converteix en una exigència legal ineludible.

3. Elaboració obligatòria de mapes de riscos

Totes les entitats hauran d’identificar, avaluar i gestionar les seves vulnerabilitats, amb un focus especial en àrees crítiques com:

• Contractació pública
• Gestió de subvencions

Es consolida un model de gestió proactiva: detectar riscos abans que es materialitzin, no només reaccionar davant del dany.

4. Tecnologia i IA per a una contractació més transparent

Es reforça la traçabilitat dels processos de compra pública amb la incorporació d’eines d’intel·ligència artificial i Big Data per detectar irregularitats i patrons anòmals.

La transparència evoluciona: deixa de ser merament documental per esdevenir analítica i predictiva.

5. Reforç integral de la protecció a l’informant (whistleblower)

S’amplia i millora el marc de protecció ja establert per la Llei 2/2023:

• La protecció s’estén fins a cinc anys.
• Es reconeix explícitament el dret a ser indemnitzats per danys.
• S’endureix el règim sancionador per a les represàlies.
• L’Oficina de Recuperació i Gestió d’Actius (ORGA) guanya competències, incloent-hi el comís sense condemna prèvia.

En resum, el marc normatiu espanyol fa un salt qualitatiu cap a un sistema integral de prevenció, control, protecció i sanció.

Anticipar-se a aquests canvis no és una opció, sinó una estratègia clau per garantir una transició ordenada i eficaç.

A Duran Sindreu, acompanyem entitats públiques i del tercer sector en el disseny i la implantació de sistemes de compliance i integritat adaptats a la nova realitat normativa.

Tens dubtes sobre com afecta la teva organització? Parlem-ne.