Prestamos asesoramiento especializado en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo la interpretación y aplicación de la normativa laboral y de Seguridad Social, convenios colectivos y acuerdos de empresa.

Asistimos a nuestros clientes en procesos de negociación colectiva, tanto en el ámbito privado como en el sector público, así como en materias como modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, sistemas retributivos, flexibilidad interna, reorganizaciones empresariales y procesos de adaptación organizativa.

Contamos con una amplia experiencia en reestructuraciones laborales, despidos colectivos e individuales, expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y otros procesos de reorganización de plantillas, con especial atención a la correcta planificación jurídica, la gestión del riesgo y el impacto reputacional.

El área cuenta con una sólida trayectoria en litigación laboral, asumiendo la defensa letrada ante la jurisdicción social y en procedimientos administrativos y precontenciosos.

Actuamos en conflictos derivados de despidos, reclamaciones salariales, sanciones disciplinarias, conflictos colectivos, tutela de derechos fundamentales y procedimientos en materia de Seguridad Social, evaluando en cada caso la estrategia más adecuada para la defensa de los intereses del cliente.

Asesoramos en el diseño, implantación y revisión de sistemas de cumplimiento normativo en materia laboral, incluyendo planes de igualdad, registro retributivo, auditorías salariales, desconexión digital, control del tiempo de trabajo y prevención del acoso laboral.

Asimismo, en colaboración con nuestro equipo de Compliance, elaboramos y actualizamos políticas internas, códigos de conducta y protocolos corporativos, garantizando su adecuación al marco normativo y su correcta integración en los sistemas de compliance y buen gobierno.

Participamos activamente en procesos de due diligence laboral en el marco de operaciones de M&A, reestructuraciones societarias y procesos de inversión, identificando contingencias laborales y de Seguridad Social y proponiendo soluciones jurídicas para su adecuada gestión.

Asesoramos a directivos y altos cargos en la redacción y negociación de contratos de alta dirección, así como en procesos de incorporación y desvinculación.

Asimismo, contamos con experiencia en el asesoramiento laboral a start‑ups y empresas innovadoras, incluyendo el diseño de estructuras laborales, planes de incentivos y stock options, adaptados a sus necesidades de crecimiento y escalabilidad.

Asesoramos a directivos y altos cargos en la redacción y negociación de contratos de alta dirección, así como en procesos de incorporación y desvinculación.

Asimismo, contamos con experiencia en el asesoramiento laboral a start‑ups y empresas innovadoras, incluyendo el diseño de estructuras laborales, planes de incentivos y stock options, adaptados a sus necesidades de crecimiento y escalabilidad.