Nota legal
Nuevo Estatuto de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI)
El Boletín Oficial del Estado ha publicado recientemente el Real Decreto 1101/2024, que aprueba el Estatuto de la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI). Este avance normativo, enmarcado en la Ley 2/2023, introduce un ente público independiente diseñado para asegurar la protección de los informantes en sus denuncias contra infracciones, sin temor a represalias.
La AIPI se erige como un pilar fundamental en la lucha contra la corrupción, facilitando la protección de quienes denuncian irregularidades. En su misión, la AIPI colaborará con otros órganos administrativos estatales para crear un frente común que fortalezca la transparencia.
Funciones principales de la AIPI
El estatuto articula diversas funciones esenciales para el funcionamiento del AIPI:
- Gestión de informaciones recibidas a través del canal externo regulado.
- Implementación de medidas de apoyo y protección a informantes.
- Inicio y resolución de procedimientos sancionadores.
- Promoción de circulares y recomendaciones para buenas prácticas.
- Fomento de una cultura informativa preventiva en el sector público.
- Cooperación con organismos similares a nivel nacional e internacional.
La AIPI no podrá ejercer funciones de competencia de los tribunales, Ministerio Fiscal o Policía Judicial, ni siquiera investigar los hechos que les corresponda. Salvo la potestad de expropiación, la AIPI gozará del ejercicio de todas las potestades administrativas necesarias para la consecución de su objeto.
Estructura orgánica
La AIPI se organiza en varios niveles:
- Presidencia: Lidera la Autoridad, aprueba circulares y coordina los órganos internos.
- Comisión Consultiva de Protección del Informante: Asiste en el asesoramiento y emisión de informes.
- Departamentos Especializados:
- Protección del Informante: Gestiona el canal de denuncias y protección.
- Seguimiento y Régimen Sancionador: Maneja procesos sancionadores y elabora recomendaciones.
- Gerencia: Administra recursos humanos, financieros y contables.
Confidencialidad
El personal de la AIPI está obligado a mantener la confidencialidad indefinidamente, protegiendo así toda la información personal manejada en el ejercicio de sus funciones.
Impacto en las empresas, entidades públicas y sus trabajadores
La instauración de la AIPI transforma las prácticas empresariales y administrativas, promoviendo un entorno más transparente que fortalece los sistemas internos de denuncia. Para los trabajadores, se asegura un clima donde es posible reportar irregularidades sin miedo a represalias, contribuyendo a una cultura más ética en las organizaciones.
Contacto:
Sandra Soler
Socia de Compliance
ssoler@duransindreu.com
93 602 52 22
