Global People Service

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Impulsamos tu mayor activo

Global People Service

La gestión de la retribución está viviendo una época de constante cambio, dejando de percibirse como un simple gasto, para entenderse como una poderosa herramienta de gestión y fuente de valor añadido a la hora de atraer y retener al talento necesario para cualquier organización.


Esto implica, para muchas compañías, la necesaria reformulación de la forma en que están retribuyendo a sus empleados y, más aún, teniendo en cuenta la diversidad generacional que convive dentro de una misma organización (baby boomers, millenials, generación X, Y o Z), cada una con sus particularidades.


Por su parte, no puede obviarse el escenario global en el que compiten la mayoría de empresas, experimentando muchas de ellas un significativo proceso de internacionalización y, siendo incluso para muchas, un punto estratégico para el desarrollo de su negocio.


Esta realidad, implica muchas veces una deslocalización del capital humano y nuestra experiencia nos dice, que el éxito de la expansión internacional pasa por una adecuada gestión de la movilidad internacional de los trabajadores.


DS piensa en tus necesidades y ha creado una nueva línea de asesoramiento Global People Services que cubre todos los aspectos del ámbito fiscal, legal y organizativo en materia:


  • Compensación y Retribución
  • Fiscalidad para Directivos
  • Gestión de la movilidad internacional

Servicios

Ayudamos a nuestros clientes en la reformulación de sus modelos retributivos con el fin de optimizar al máximo las retribuciones del trabajo, ofreciendo modelos acordes con las últimas tendencias y enfocados a retener y atraer talento.

  • Diseño de políticas de compensación a corto y largo plazo
  • Diseño e implantación de sistemas de retribución flexible
  • Diseño e Implantación de Planes de incentivos
  • Planes de Incentivos a medio o largo plazo vinculados a la jubilación

Estamos especializados en los siguientes servicios:

  • Fiscalidad de directivos
  • Fiscalidad de socios y administradores

Ayudamos a nuestros clientes en el proceso de desplazamiento de sus trabajadores por todo el mundo y en la incorporación de profesionales extranjeros en España.

  • Diseño y elaboración del Manual de Expatriación
  • Optimización del plan de compensación
  • Confección de la carta de expatriación
  • Cumplimiento de las obligaciones fiscales, migratorias, laborales y de seguridad Social en origen y destino.
  • Asesoramiento en el cumplimiento de los requisitos para poder aplicar la exención por trabajos realizados en el extranjero (art. 7p) LIRPF).
  • Asesoramiento en el régimen de excesos.
  • Asesoramiento en materia de Seguridad social de los trabajadores desplazados.
  • Tramitación de permisos de trabajo y residencia

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